先领导面试,主要问一下熟悉的技术栈,然后两个技术官面试,问了些技术和业务细节,然后是hr谈薪,但是薪资低且有加班文化,最后拒绝了offer
面试官问的面试题:湖南大唐先一科技有限公司java开发面试题
介绍一些你熟悉的技术栈?
其中最熟悉哪个?
业务里有用到多线程吗?
熟悉大数据相关的框架吗?
面试的话就已开始hr打来电话,问了一下基本情况,能不能出差,以后肯不肯学习,然后是他们部门经理打来电话,也没问什么,就给我offer了工资给的很低,比毕业生还低,反正是一家很坑的公司,也没什么发展前景,工资涨的很慢,而且不重视人才,就是你爱干干,不干滚蛋那种
面试官问的面试题:湖南大唐先一科技有限公司设备物资顾问面试题
因为我没有从事过erp这个行业,面试官主要问我来了肯不肯学习,愿不愿意出差,其它没问什么了,反正问的很不专业,来工作后基本就项目上三四个人,也看不到公司其他人。毫无归属感可言
这次招聘是通过电话面试的形式进行招聘的,总共面试了两次,HR是一次,然后项目经理是一次,就是先做一下自我介绍,然后就是介绍一下自己的工作经历,又问了对ERP是否有了解,结果最后稀里糊涂的录用了,不过现在应该不可以了。
面试官问的面试题:湖南大唐先一科技有限公司财务顾问面试题
你对ERP了解吗?你学的是什么专业?你对自己的期望是什么?你对薪酬的期望是多少?讲一下你的项目经历。