面试形式是线上面试，腾讯会议，有初试和复试。初试是两个HR不开摄像头，让你开。面试过程挺有压力的，HR有种高高在上的感觉，像询问犯人似的，对于考的证的全称还让你说出来，感觉不太相信人，可能是我学历的问题吧。感觉挺看学历的，普通二本还是算了吧。

广西汽车集团技术类管培生面试题

为什么选择这个公司、职业规划、为什么秋招没参加、考研了吗、考研多少分、过了复试线没、还有考研的打算吗、家庭情况、大学做得最有意义的一件事、想从事什么方面的工作

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群体面试，面试的问题很普通，自我介绍然后就是一些简单的问题，没有专业性问题
群体面试，面试的问题很普通，自我介绍然后就是一些简单的问题，没有专业性问题

广西汽车集团管培生面试题

自我介绍，为什么选择这家公司，之前拿了几家offer，求职的意愿，求职时更看重什么，薪水期望是多少

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问了家庭情况等加长，很简单。薪资低，但没办法，毕业急着找工作。主要是面试官在说，倾听也是一种技能。

广西汽车集团变电站电力运行班长面试题

面试时首先是一个两三分钟的自我介绍，时间自己控制，不要超过也不用太短，然后面试官会根据你的简历提问，比如在校的表现，对上通五有什么了解，未来的职业规划。

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