中梁地产
第一轮无领导小组讨论。第二轮是同样的面试官对你的简历内容及第一轮面试中表现提问。第三轮是12个人一同进入面试，还是同样的面试官，一分钟即兴演讲，题目是面试官当场给出，每个人都不一样，随后是根据即兴演讲随机提问，或者针对个人简历提出问题。
面试官问的面试题：中梁地产运营管理部面试题
如果未来你在工作中领导让你背锅，你如何考虑，会不会背锅。
你和你的同事一同完成一个工作，你在工作中起到作用较大，但是领导却表扬了你的同事，并给与奖励，你怎么看待这个事。
一面一共两个面试官，无领导小组讨论一组12人，流程为先是轮流自我介绍一人一分钟，快速讨论10分钟，总结汇报5分钟，自我介绍和快速讨论不限单个的时间，但是自我介绍和快速讨论总时间一共是25分钟，由面试官进行把控，所以快速讨论环节平均每人发言不到一分钟。第二天是HR面，就是大家说的 茶话会，谈心会，只要语言逻辑清晰，不用刻意编排有无，一般都不会有太大问题
面试官问的面试题：中梁地产设计管理面试题
第二天有3个HR，其中一个是专业HR，人力的HR提问为什么选择地产，为什么选择中梁，你的职业规划是什么？专业的那位问我，参加过哪些项目，喜欢哪位建筑师的作品，怎么看待他们的作品。
人力通过网络筛查简历，匹配度高就，进行电话初步沟通，然后约复试，复试为主要为项目总进行，最后由人力谈工资，沟通入职时间。
面试官问的面试题：中梁地产工程经理面试题
1、自我介绍。
2、最擅长哪方面的，碰到棘手的问题如何解决？
3、从事地产行业遇到压力如何调整，是否适应目前的工作呢？