先自我介绍然后HR问问题,之后就等二面,主管面试,要确定你意愿是外勤还是内勤多一点,最后是终面
面试官问的面试题:天津人寿保险有限公司管培生面试题
问对保险看法
问对中国人寿了解
问你是哪个专业,学得怎么样,为什么不继续本专业
问你的技能有哪些可以匹配到这项工作
校招投的分公司简历,一对一面试,两轮。复试结束就可以岗前培训了,非常直接,内容就是很规范的销售流程,注意事项,再就是企业介绍什么的了。
面试官问的面试题:天津人寿保险有限公司人力资源面试题
有专人对接,初面是他们的小领导好像,问了些如何管理团队的问题,复试是人事,但是感觉还是销售类的领导,没有问什么,简单聊了聊问我有没有什么不懂的就结束了,总体不难,就是招销售,无论什么岗位都是招销售就是了:我介绍,管理团队会按照什么原则,如何管理20个人的小团队等等。
先开始是群面,一群人集中在一个房间里,类似宣讲会,介绍一下人寿的具体前景,薪资什么的,然后就是一面,有HR 一对一的面试,问了一些基础的问题先是介绍一下自己,然后为什么选择人寿什么的
过了几天进入复试2面
问你为了2面你都做了哪些准备,你了解人寿什么的
天津人寿保险有限公司理财规划师面试题
为什么选择中国人寿?
你为了面试做了哪些准备?
说一说你自己的优势和缺点
你了解理财规划师的这个职位吗
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