一面线上HR，hr比较亲和，自我介绍、优缺点和一些家乡信息，针对简历的团队协作、学生干部经历和项目竞赛进行深挖；
二面线上财务主管，主要会问对公司的了解、以及为什么想来这个公司，同时会根据简历问实习的细节，也有基础简单的专业问题。

黑白调一般财务人员面试题

1、自我介绍、家乡、优缺点
2、为什么选择来杭州
3、对公司的了解
4、实习过程中做的最有成就感的事
5、认为自己是什么样的人，身边的老师和朋友如何评价你
6、团队协作中，你作为一个leader如何去平衡分配任务，遇到组员无法完成工作，你该如何去解决
7、在学生干部经历中扮演什么样的角色，具体做些什么

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就是先进行两个小时的线下宣讲会，然后会根据岗位不同发放不同的笔试题，做完笔试会现场进行一个初面，应该是简历筛选吧，就问了简单的问题

黑白调供应链计划工程师面试题

成绩怎么样？班级多少人？父母同不同意去杭州？谈恋爱没？对象哪里的？现在在哪里工作？就很简单的问题

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校园宣讲会，一次笔试三次面试
一面校招HR，基本问题。
当天二面，线上视频。应该是hr主管，基本问题，随便聊聊
第二天三面，业务主管面，一个产品经理，考察的方面比较多，会着重考察洞察力。

黑白调用户研究员面试题

1.最关注的企业。
2.企业的优势和劣势。
3.目前关注的产品。简单介绍一下。
4.简单介绍一下自己的项目。
5.反问

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