1笔试，翻译，阅读，单词填空，之前做的还挺难的
2试讲，就是给你题目选择，讲课15分钟，
3培训会淘汰，培训一个月，然后是带薪的，淘汰率低

树童英语老师面试题

1都是中文的一些常见问题，没什么难度
2，比如你的职业规划，为什么想做老师，一个好老师你觉得是怎么样的？打算多久在广州买房？

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面试流程随便，先面对面沟通，然后试讲然后笔试。但整个面试结束后第二天要求再录一个视频过去让人感觉不尊重面试者的前面付出，面试的流程给人感觉不科学，面试人员的素质低下，不像是一家大企业应有的状态。

树童少儿英语老师面试题

1.前面的工作经验
2.工资待遇，一年之后的工资待遇。
3.发展规划，在广州长期发展否
4.家住哪里，怎么过来
5.孩子调皮怎么办
6.对公司的了解

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先是做了一份中文问答题，比如问你性格方面有什么优点和缺点；然后试讲；接着校长面谈；最后进行笔试（包括语音测试，他们比较看中语音）

树童英语教师面试题

认为教师最重要的三个品质是什么？
以前工作是做什么的？为什么会离职？
对待工作有什么目标和方向？

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