2020-04-28 16:47:20 | 长沙天心
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司开发流程还比较正规，分工比较明确，讲求团队合作；
有专门的项目管理部门，负责把控公司项目与产品的情况。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年有两次机会，幅度一般5%~20%，看个人情况，工资体系一般般，公司的工资体系不行，老员工比较吃亏，不过近几年好很多了
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司每年都有年终奖，一般2-4个月左右，具体看个人表现，表现好的还不错的，发放都很准时，都是过年前就会发下来，没存在拖欠的情况。
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2019-05-21 19:20:16 | 北京
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围蛮不错的，项目上都有老人带，遇到不会的东西，可以请教，如果是新的模块，则公司有集中的培训。领导比较nice，同事相处也比较融洽。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员的流动性不太大，因为在公司的待遇福利还可以，而且项目松弛有度，项目不上线时，一般都会双休，所以员工都比较满意。长期发展的话看个人考虑吧，有的员工来了10多年了还在，有的员工来了不久就走了。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别从p1-p9，新进员工的级别都是p9，一年后根据个人表现，调级。公司的晋升机会不是很多，项目上的领导相对固定，而且一般都很有经验。工资级别是机密，暂时不是很清楚。
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2019-05-06 17:53:48 | 西安莲湖
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，只适合进去这个行业，在这公司没有大的发展，基本学不到什么有用的东西，领导也不怎么关心下属，给的方案都是好多年前的
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 基本没什么氛围可言，领导不重视人才，经常刁难员工，安排工作很不具体，不知道要怎么去落实，还会莫名其妙遭到领导批评
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别要看领导重不重视你了，不认可你，你永远是初级，跟你工作时间没关系，基本没有晋升，大部分都是咨询顾问，部门领导就那几个，工资给的很低，而且你干了好多年的顾问可能还没有刚入职的大学生工资高，薪酬体系非常不完善，说白了就是能不涨工资就不给你涨
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