网站上投简历后做了一个网上测试，等了两个星期左右获得面试机会。
线上，第一轮是HR单面。面试官主要问了一下职业规划和可实习时间。
二面是一个项目经理，问了一些比较基础的证券专业问题，主要介绍了一下申万宏源的历史和承接过的项目。之后回家等通知。
一个星期左右收到了offer

申万宏源证券有限公司证券事务助理实习生面试题

HR面：职业规划。
为什么选择证券的实习？
为什么选择申万宏源？
你认为自己有什么匹配的优势？
实习的时间等具体细节是否妥当。

二面：对证券活动的理解。
知道哪些证券业务，前台后台分别有什么之类的。

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第一部分是5道单选+5道不定项选择，内容涉及：公司的固定成本包括什么、垄断企业的需求曲线和收益曲线、GDP的几种属性、M2包括什么、汇率上升的影响、行为金融的投资策略包括什么。

第二部分是一篇英译中，讲的是比利时、法国、意大利等国在欧债危机后所出台的卖空禁令和一系列其他禁令。

第三部分是简答题，第一道问宏源证券的母公司是谁，“宏源”两个字代表什么意思，然后公司的的理念、文化的，主要是网站上公司简介的一些东西

之后的简答题大概是问什么是阿尔法策略、解释无风险收益率、解释什么是指数并列举三个指数进行解释

申万宏源证券有限公司投资面试题

一面：

10人一组，面试官6-7人

面试内容：每人一分钟自我介绍，然后面试官会问所有人一个问题，或者问某几个人问题。

二面：

1个人，2个面试官

面试内容：聊天式，问一下有几个offer，工作地点倾向于哪个城市，想研究哪个行业，家是哪里的，面试官人很nice。

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早上八点半面试，太早了。面试就这简历问，没有自我介绍，就团队领导一个人面试，当时面试感觉很好，以为大概率过了，面试问题也不是很难。

申万宏源证券有限公司投行业务岗面试题

1、对北交所的了解
2、对投行业务的理解
3、简历上的项目经验
4、你对面试官的问题
5、都是很常规的面试，但就是没过。感觉他们比较海面，持续面试，选最好的那种。

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