申万宏源证券有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了申万宏源证券有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读申万宏源证券有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解申万宏源证券有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
羊咩咩超可爱😈
申万宏源证券有限公司 | it实习生
作为实习生没有房补公积金交通补助等，但是公司氛围相当好，领导同事工作积极友善，问问题都能得到及时解答，学习到很多在学校学不到的实践经验
职朋7831708
申万宏源证券有限公司 | 客户经理
有五险一金，其他节假日礼品，生日礼品，半年奖一个月工资，过年红包，跟一般的公司差不多，没有什么特别优于其他公司的福利
在申万宏源证券有限公司工作的人71%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,18%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上申万宏源证券有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在申万宏源证券有限公司工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上申万宏源证券有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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羊咩咩超可爱😈
申万宏源证券有限公司 | it实习生
实习生一般就是固定工资，但是正式入职的话工资水平不会低于同类公司福利水平，总体来说公司薪酬体系还是比较完善的
咕叨猫宁
申万宏源证券有限公司 | 固定收益总部实习生
实习生100/天。前台部门基本工资不高，主要靠提成。公司薪酬体系较为完善。涨幅不会太大。业务岗承做人员公司一般的，但是承揽的会好很多。
百川
申万宏源证券有限公司 | 3g营销顾问
编制内有，编制外偶尔有。一般都是次年5-6月份发放。总部年终奖不低于公司前五名营业部的平均值，大概10万以上。营业部看各个分支机构营业情况，少的约等于没有年终奖。
咕叨猫宁
申万宏源证券有限公司 | 固定收益总部实习生
实习生没有年终奖，因为在债券承做部门，所以业务人员会根据业务量给年终奖。整体水平一般。一般在春节前会发。
在申万宏源证券有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上申万宏源证券有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在申万宏源证券有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上申万宏源证券有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
一只迷茫的宾尼兔
申万宏源证券有限公司 | 财务实习生
时间很宽松，没什么事提早下班都可以，自己事情没做完需要自己加班，但是没有硬性规定，有双休年假，平常工作有完成指标，完成后就很轻松
芜湖文化路罗鹏
申万宏源证券有限公司 | 市场业务经理
早上8点半至中午11点半，下午1点至下午5点，几乎准时下班，不用过多加班，年假正常休息，周末基本上都是双休
职朋用户
申万宏源证券有限公司 | 博士后
级别不太了解，晋升机会还行吧。博士后的工资反正都是一样的，可能过几年会涨一次博士后的工资吧。
百川
申万宏源证券有限公司 | 3g营销顾问
21等，分编制内和编制外，普通人毫无上升通道。编制内就是大锅饭，编制外无法从公司获得任何资源。21等底薪5万，1等底薪大概3800元。
职朋9664424
申万宏源证券有限公司 | 研究所实习生
氛围不错，但是由于是线上，也没有接触到其他什么人。有正式的实习流程，协议啥的，但是工资确实不高。带教很友善，不push
zppsunny
申万宏源证券有限公司 | 债券承销业务岗
工作节奏总体较强，很少有准时下班的时间，基本每周末都要加班，加班没有加班补助，但是可以自己合理安排时间，工作比较弹性，项目紧急的时候可能加班强度更大。
职朋用户
申万宏源证券有限公司 | 博士后
工作节奏自己把握，任务是很多的，凭自觉完成。因为有业绩考核压力，所以自己需要在上班时间干点活。
zppsunny
申万宏源证券有限公司 | 债券承销业务岗
在投行工作压力肯定是有的，如果只做承做就是做材料的压力会更大，需要在较短的时间内把项目的申报材料做出来，还要对接发行人、律师、评级和会计师，综合能力要求较高，必须有较强的协调沟通能力。有时候还需要一定的应酬能力。
职朋用户
申万宏源证券有限公司 | 博士后
刚入职，有很多东西要学。券商的工作感觉就这样，前台部门可以学到东西，工作压力大一点，可能待遇也好一点吧；后台部门压力相对小一点，待遇可能稍微低一点。