首先是hr过来询问你,他们公司是初创公司,工作强度比较大,经常有加班情况,能不能接收,第一轮是部门总监跟你聊一下公司概况,问你几个问题,第二轮是技术总监询问你一些基础的问题
面试官问的面试题:朗国atm硬件工程师面试题
1.能不能接受加班
2.简单陈述一下三极管放大器的工作原理
3.工作地点在长沙能不能接受
4.公司的薪资构成能不能接收
5.你的家乡在哪里
6.你的未来规划是什么
视频面试,先是英语自我介绍,然后面试官根据简历提问,问了个人性格,实习经历,学习成绩,工作地点,未来想从事什么
面试官问的面试题:朗国管理培训生面试题
都是针对简历内容提问,比如你的性格,你的校园经历,为什么选这个岗位,兴趣爱好,给一个观点让你理解一下,谈谈你的看法之类的
笔试感觉完全没做多少,竟然拿到了面试资格,一面无领导小组讨论,小组讨论太垃圾,不想说话,,二面技术面,感觉都是问工作经验,还是死套路
面试官问的面试题:朗国软件测试工程师面试题
软件测试软件的使用,自己怎么学习软件测试,学习过程什么什么的
自己性格的优缺点并举例说明,这是最坑的,