线下面试,有两个面试官小姐姐,一面是技术面,问的比较基础,关于编程语言、软件测试理论、数据库、针对场景设计测试用例、职业规划、项目经历、优点、为什么选择软件测试等等,做好充分的准备就行。
面试官问的面试题:谷川联行有限公司中级软件测试员面试题
1.自我介绍
2.python的数据类型?
3.python的容器型数据类型有哪些?
4.介绍一下unittest库?
5.介绍一下你的研究生项目?
6.用python怎么连接数据库?
7.针对一个场景设计测试用例?
8.你的职业规划?
9.你找工作对城市的选择?
10.为什么学测试而不做开发?
校园招聘会后进行了宣讲会,宣讲会结束后现场无领导小组面试,5人一组分别阐述。每个组5分钟读题时间,20分钟讨论时间,2分钟补充时间。面试官在旁边观察,全程无提问。群面结束后筛选了3人进行一对一面谈。面谈后第二天安排网上测评,周内安排了去公司二面,一对一。最后还有一轮终面。
面试官问的面试题:谷川联行有限公司明日之星管培生面试题
群面:企业和园区在招商合作过程中沟通有问题,怎么解决?每个人都要阐述观点,尽量多表达,有逻辑型的梳理,找到问题关键之处。
群面后面谈:感到挫折的事?遇到的问题,怎么解决的?
hr电话面试,聊了个人情况,过去的工作经验,和招商契合的点等,然后是总监线下面试,重点了解相关的项目经验,个人销售特质
面试官问的面试题:谷川联行有限公司ka大客户经理面试题
做过什么相关的项目,项目过程项目细节,遇到最困难的事情是什么,为什么选择这家公司,个人的职业发展规划等
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