1、先是笔试，前面是常规的行测，中间有一些EXCEL的基本概念，最后有一题是手写SQL提取数据，大概是将语文、数学、英语的成绩从一个字段中抽取出来，变成一个二维表，非常easy
2、面试，先是HR面试，然后是主管面，过了几天之后经理面，HR的问题比较多

深圳佰仟金融服务有限公司数据分析专员面试题

记不太清了，前面都是很常规的问题
1、你的优缺点
2、你最有成就感的一件事
3、如何体现你的数据敏感度
4、就是根据你简历上的事问，非常细致，最好提前准备并且要讲得有逻辑

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个人介绍，工作经理，未来期望等等一些问题，如果你是城市经理。你将如何开展工作？从哪几点入手？ 说的具体一点，就当做你自己在面试

深圳佰仟金融服务有限公司城市经理面试题

怎么看待管理，如你被录用后,你将如何开展你的工作,事业单业的面试帮帮忙咯咯, 问题补充最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；②可以尝试采用迂回战术来回答

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先人事专员做性格测试，然后人事经理出面，正式面试。所提问题 一 自我介绍。 二 对当前岗位的理解。三 针对当前岗位可能出现的问题如何解决。通过后，部门总经理出面，了解了个人家庭情况，专业情况，社会资源等。

深圳佰仟金融服务有限公司宁夏区域经理面试题

一 自我介绍。 二 对当前岗位的理解。三 针对当前岗位可能出现的问题如何解决 四 家庭情况及工作意向地点 五 专业匹配情况 六 个人社会资源情况

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