一面hr会给一个role play 看你如何打cold call
英文自我介绍
自己介绍一下自己的基础情况
问对岗位的了解
hr会在你的回答中纠正

二面是group interview
首先hr会用ppt的形式介绍公司的具体信息，然后岗位的工作内容和发展，总的来说公司还是善待人才的。福利也不错。
然后开始给试题，同学们分为两组2选1试题 开始挨个回答。
我这边给的是调味品和洋酒case

高临咨询research associate面试题

1面:
英文自我介绍
为什么来参加高临的招聘，自己的职业发现规划（意愿度测试）
如果你要给一个高管打电话，邀请对方接你手上的项目，你会怎么说，现在开始打电话（role play）

二面：
酱油（调味品）海外企业要加入中国市场，需要一份调研，你会联系哪几个企业
洋酒行业 一 对冲基金想要了解洋酒行业的现状 （现状：假货水货，价格，等因素导致洋酒销量不高）让你联系三位专家

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感觉难度不算大，但面试时间稍有些尴尬。收到简历后，没有提前通知，但会直接打电话。时间大概是中午，所以没有提前准备。面试官人很好，会引导你回答问题。大概就是自我介绍，问一下公司相关情况你有没有了解，大致讲一下公司的主要职责。

高临咨询associate面试题

我的一面主要是问公司相关情况。还有根据简历问了几个相关问题。我的上一段实习是线下实习，问了那段实习中面对的挑战。还问了你对公司有什么了解，对你现在的职位了解多不多。如果有差异的话还会问，和你的期望不符合，你觉得现在这个岗位适不适合你。

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电面问了一些简历上的问题，个人意向，背景相关。介绍了一些岗位工作内容，询问了一下对岗位内容的理解，对专家网络的理解。以及问了打cold call时遇到难对付的客户该怎么办。

高临咨询research associate面试题

电面问了一些简历上的问题，个人意向，背景相关。介绍了一些岗位工作内容，询问了一下对岗位内容的理解，对专家网络的理解。以及问了打cold call时遇到难对付的客户该怎么办。

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