挺好的。会提前约好时间,然后会有几个人问问题之类的,会问一些相关专业的问题,也会问一些家庭情况的问题,总之问的比较详细。
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为什么辞职及来院。然后会有不同层级的人问问题,会问一下相关专业的问题和一些基本情况。问好之后基本能当时给答复。
HR电话沟通,简单的介绍,了解你现在的情况,最快到岗日期,以及之前的实习经历。
业务视频面试,进一步挖掘你的本质,主要是看你是不是个能干事的人
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简单的自我介绍
对公司的了解
对于采购工作的认识
以往的实习经历介绍
从上一份实习中最大的收获,不足分别有哪些
主修科目,学历介绍
未来职业规划
想从事什么行业
最快到岗时间
面试分3轮,第一轮hr面,基本上自我介绍就可以了。第二轮是直属领导面,基本上会问从业经历,主要看与该岗位招聘是否符合。第三轮人力资源部负责人过来谈薪水,谈入职时间。
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上家公司做什么的,主要做了哪些突出的事情。目前该岗位可能遇到的一些问题,你会怎么去解决。然后开始介绍公司,部门,该岗位工作内容,未来你的发展方向。最后你可以问面试官一些问题。
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