先是自我介绍,然后深挖项目经理,面试官不是专业搞这个的,但是要看你的回答表现,然后问了一下校园经历,大概就是学生时期那些校内外经历,然后就让我等二面了。
面试官问的面试题:金域医学检验公司IT培训生面试题
1、自我介绍
2、为什么选择我们公司
3、请详细说明项目经历
4、你愿意接受加班吗
5、你有什么问题
现场HR一对一面试,主要问了一些通识类的问题,为什么选择金域,对金域的了解,对技培生的了解,职业规划等
面试官问的面试题:金域医学检验公司技培面试题
介绍自己
就简历提问(非专业知识)
职业规划
为什么选择金域
期望薪资
觉得自己的优势在哪
1.自我介绍
2.面试官会根据简历提出对应问题
3.现场模拟(面试官会出一道临床拜访或医院领导拜访题,让你现场模拟)
四川金域医学检验中心有限公司诊断支持代表面试题
1.对公司的了解和认识
2.性格分析、在校相关经历的详细询问
3.职业规划、以及岗位匹配度的沟通
共有三面,前两次面试是技术面,第一次面试是视频面试,主要围绕简历的项目、实习和论文进行详细提问,以及八股。二面去现场,问的比较宽泛。
面试官问的面试题:金域医学检验公司IT面试题
1、仔细介绍下论文中的方法,并进行提问
2、介绍项目,并问具体细节,文本生成的解码方法等
3、未来规划
4、对金域的了解等等