首先是人力资源面试，详细的了解个人的情况，就业经历，家庭情况。之后是部门长面试，了解个人情况和工作经历后，想你介绍项目助理岗位的职责和要求。说话比较直接，会现场给出评价和想法，有能力，有气质，是个不错的领导。

山东雅诺达电子商务有限公司项目助理面试题

自己的承压能力如何，有压力的话如何排解。
日语水平如何?用日语做自我介绍。
入职以后，首先是七天的考核，七天考核不过的话，直接走人。以后是一个月考核，两个月转正考核，考核的成绩直接影响转正后的工资水平

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先是HR面试，主要了解大致情况，之前工作内容，家庭情况，学校情况等
接下来是项目经理面试，全英文对话，主要了解一下对行业看法，介绍自己的优势

山东雅诺达电子商务有限公司项目助理面试题

1. 简单讲述一下过去的工作内容；
2.为什么离开上一家公司；
3.来这家公司的原因是什么；
4.讲述一下职业规划；

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首先是填写个人基本情况的表格，然后是HR的面试，主要是面试个人情况，过往工作经历，对对公司了解多少，对电商有什么看法等问题。然后是部门经理过来面试，也是问了个人情况，以后的工作内容等等。

山东雅诺达电子商务有限公司项目助理面试题

1 对公司了解多少，怎么了解到的，有哪些合作品牌。
2 简单的自我介绍，根据自我介绍延伸问题，比如之前做的工作内容，有什么工作经验。
3 对薪资待遇的期待。

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