有HR的微信，私信沟通邀请面试，3轮面试，第一轮HR面试，基本信息没难度，第二轮是业务部门经理面试，有RP，角色扮演，第三轮CEO面也没难度，谈谈价值观

大连早道科技有限公司课程顾问面试题

自我介绍，针对简历内容提问，假设性问题，在和学生沟通过程中如何回答解决各种问题，之前有过工作经验的都不难

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

显示HR面试，然后业务部门面，然后CEO面试。因为之前和HR主管认识有微信，所以直接微信沟通推荐，hr面试很简单就是HR主管给我面试的，了解基本情况就进行业务部门面了

大连早道科技有限公司课程顾问面试题

主要是业务部门面试，进行了royplay，面试官模拟学生进行沟通，要求和学生沟通过程中y要进行到关单，提及课程价格

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

招得比较急，直接录制试讲邮件发给人事的。试讲题目是临时规定的，会通过邮件发给你。我讲的标日第30课，重点动词分类2021年后可能是人教的试讲。

大连早道科技有限公司高考日语教师面试题

重点是日语是否过级以及试讲的质量，课堂的气氛把握，除了知识点讲解到位，能否体现出做老师的品质比较重要。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>