he 通知去公司总部面试,自己准备一个试讲内容,大概五分钟左右,把下面的人假想成学生,中途会有互动提问,讲完会下去等一段时间,后续再跟你说是否通过,以及薪资待遇,薪资很低,3000块的底薪,建议不是本地有房的不要去
面试官问的面试题:武汉卡巴教育咨询有限公司机器人老师面试题
你觉得你有哪些优势来胜任这份工作
你对未来职业的规划,是否对这份工作有信心
上一份工作辞职的原因,为什么会选择这份工作
还有一些其他杂七杂八的套话,问你有什么想了解的,一问待遇就不行了,课酬费很低,还有六十课时的义务,按人记课筹
一开始去面的指导老师,和所有来面试的不同岗位的一起观看宣传片,看完后面试指导老师的被单独分到一个房间,自我介绍,淘汰了2人,之后试讲,假装下面都是5岁小朋友,讲一个五分钟左右的小故事,中间会有面试官以小朋友的身份提问题,猝不及防的问题,之后等结果,只有2个男生被留下,其他人回去等消息,我是被人事看中有做课程顾问的潜力,所以后面又重新面了课程顾问,在前台等了好久,因为面试官是一对一面试,总共差不多一个小时吧,才有人来叫我,面试官很严格,过往经历的所有细节都被问了,一度觉得自己能力不行,智商被面试官碾压,好在所有问题都回答出来了,最后就是谈薪水待遇,底薪2600,其余的看提成,面试官说普遍工资在6~8K,但很多福利待遇方面的细节,没主动说,我也只问了五险一金,回去后才想到好多问题没问
面试官问的面试题:武汉卡巴教育咨询有限公司课程顾问面试题
你说说你能胜任这份工作的3个优势
详细介绍一下过往工作经历
假如我是来咨询课程的,你以课程顾问的身份来给我介绍一下
人事带我们几个应聘者到一个小会议室,先介绍了一下需要招聘的两个岗位的工作内容,然后让我们依次做一个简单的自我介绍,介绍内容包括自己的学习工作经历,对未来的规划以及自己能胜任这份工作的优势,介绍结束后根据我们选择的岗位,或是讲一个5分钟左右的小故事,或是发一本科学课本,在其中挑一个内容试讲5分钟,准备时间15分钟;试讲时下面的人当成小学生,要有互动,讲的内容不是重点,重点是讲课台风和控场能力。
面试官问的面试题:武汉卡巴教育咨询有限公司科学老师面试题
介绍自己之前的工作经历以及为什么辞职,介绍自己对这份工作的看法,对自己未来的规划,对待遇想法等等。
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