省区经理见面，简单聊一下个人规划之类的，主要用人是区域主管，所以区域主管面试通过问题不大，时间二十分钟。个人工作经历和项目经验，更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作，例如市场策划、执行和办公软件使用情况等，每个问题都很细致，会根据个人介绍和简历内容进行提问，很有针对性的提问

云南猫哆哩集团食品有限责任公司销售代表面试题

1.离职原因 2.上家公司的具体工作内容 3.遇到过什么困难？是如何解决的？ 4.对于和上级领导之间的分歧矛盾是怎么解决的？ 5.为什么选投递我们公司的岗位？ 6.对于本岗位你认为有什么优劣势？简单介绍，住哪，期望薪资，之前做什么，希望做什么。

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最先开始就是群面，自我介绍，没人一分钟。然后笔试，笔试主要脑际急转弯及生活常识，数学，企业等等知识，笔试后有小组活动，

云南猫哆哩集团食品有限责任公司销售管培生面试题

个人职业规划，为甚么来我企业，评论下面试官，家庭背景情况，工作情况，自己是否有问题，（只能提问一个）

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面试有两轮。第一初步筛选。一般很容易。第二轮。专业技能考核。有专门的人员过来面试你。

云南猫哆哩集团食品有限责任公司销售代表面试题

离职原因。对公司了解。怎样做销售。职业规划。

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