三轮面试 两轮是主管与经理面 最后是外国人面试 有压力面 专业面和英文面试吧算是

利拉伐(天津)有限公司生产计划专员面试题

你觉得你的缺点是什么？其实主要是想让我发散思维，谈一谈项目之外的事，而不是一直在说一个案例，同时还会问过往的工作经验 你为什么从上一家公司离职？ 了解专业能力，以及为什么选择这家公司，以及对公司的忠诚度，能不能在一家公司长久地留下来。

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电话联系确认基本信息，约定面试时间，部门经理和人力的一起面试。首先自我介绍。再由经理询问以前的工作内容，工作量。再用英文询问几个问题。

利拉伐(天津)有限公司erp计划员面试题

自己性格的优缺点，为什么选择这个公司，以往工作的主要内容，工作量有多高。期望的薪金是多少。

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hr筛选简历之后，主管面。整个过程比较轻松，没有太多为难的地方，面试了寄出的英语水平，因为工作软件都是英文版本。hr会询问基础的信息，主观主要询问业务经验以及工作能力。

利拉伐(天津)有限公司erp计划员面试题

上一份工作主要的工作内容
遇到的最大的困难是什么
上一份工作的薪酬
英文水平，做一个简单的英文介绍。以及hr拿出一份英语资料现场翻译。

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