是大四上学期，也就是10月份才参加了校园招聘，是那种线下的招聘会，递交完简历后，当场进行了一面，是由业务（应该是某个部门领导）来面试的，全程很轻松，主要让你介绍自己，问了一些能不能接受加班什么的问题，一面过了之后，隔了差不多一个多礼拜才收到二面的邀约，是电话面试，也是和一面差不多的问题，让我谈谈我对快递的理解，二面结果还算比较满意，但是他们那边hr比较糊涂，正常来讲只需要三轮面试，我一共面了五轮，有多个同级别的经理打电话来面试我，后面我拒绝了几个，就进了
面试官问的面试题：申通快递运营专员面试题
1.你对快递行业的认识
2.简单介绍你自己
3.你的优势有哪些
4.你理解的运营是什么
5.你对加班怎么看
6.你认为快递行业有哪些值得改进的地方
校园宣讲会，现场收简历，第二天面试。
上午一轮群面无领导小组讨论，二轮即兴演讲，下午第三轮面技术。
申通快递信息安全工程师面试题
会哪些技术，分别讲讲原理。
会哪些编程语言，我回答php,python，面试官回复Java很重要必须会。
有打过CTF吗？
有提交SRC漏洞吗？
:(
先是提交网申，通过有一个笔试，笔试有性格测试和逻辑相关题目，通过之后是一分钟视频演讲，演讲内容是媒体与现代文明的关系，然后就是无领导小组视频面试
面试官问的面试题：申通快递人力资源管培生面试题
基本上进行自我介绍完之后就会针对个人简历提问一些关于实习期间相关内容，会提问到实习阶段所遇到的问题以及自己收获了什么
