负责管理HRBP的直管领导会电话面试,时长大约半小时,主要了解简历上的工作经历,和以前的工作经历,通过会约你到公司进一步面试,是上级领导面试。
面试官问的面试题:宁波赛尔富电子有限公司HRBP面试题
面试问题挺常见,自我介绍、问你的工作亮点、三个字概括你的特点,我觉得只要好好准备就能过的。
社招进入面试的。
1、一共三轮面试,第一轮是HR面试,第二轮是主管及经理群面,第三轮是HR经理面试。都比较顺利的通过
2、薪资很一般,至少比宁波行业水准低
3、公司氛围还行
4、最终被录用,薪资一般
5、初次感觉不错,后期一般
赛尔富电子有限公司会计面试题
对财务的认识,然后问了之前的工作情况,也询问了现在的薪资需求。同时也把该岗位的工作要求详细说明。
面试过程为两个面试官对你一个面试者,气氛不是很好,因为可能他们觉得自己的这个岗位是公司的精英人才才能做的,所以一直有点看不起我
面试官问的面试题:宁波赛尔富电子有限公司海外销售经理面试题
你曾面试过哪些类似公司,问了一些什么问题,你如何作答的,你的家庭情况,为什么选择这个岗位
宁波赛尔富电子有限公司工资待遇 共22 条
宁波赛尔富电子有限公司面试经验 共 6 条
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共20条) 大联大商贸有限公司
(共17条) 可胜科技(苏州)有限公司
(共22条) 广州美维电子有限公司
(共8条) 西安华讯科技有限责任公司
(共6条) 四川水井坊股份有限公司
(共4条) CHARLES & KEITH
(共4条) 陕西万德软件有限公司
(共5条) 北京新年华教育
(共9条) 茶颜悦色