是通过线上招聘平台投递的应聘简历，先是电话沟通，问一些基本问题，部门领导二面，就简历深挖，问的更多是既往市场经验、个人发展等问题，以及对于岗位薪资的期望，会简单介绍市场及产品，大区领导和人事三面，采用无领导小组形式，询问开放式问题，几人一组，共同探讨推选一人发言。结束后就回去耐心等待结果，问题不难，回答有理有据即可。

杭州中美华东制药临床医药代表面试题

为什么从上家公司离职？
如何看待当前大环境下医药代表这个行业？
既往市场做的成功的案例以及不足的案例？
对自己职业生涯的发展规划？
如果能加入公司，你准备怎么做？
愿意做小池塘的大鱼，还是大池塘的小鱼？
航海途中，不同身份的多人落入水中，会先救谁，理由是什么？

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在校园招聘上看到的这家公司，职位比较符合就想邮箱投递了简历。当天就有电话联系，询问基本情况，包括是否在乌鲁木齐，家庭成员，通勤时间等。其次，约面试时间和地点，大概是五到六天，面试是单面。

杭州中美华东制药KA专员面试题

能否接受工作没有工位的情况，能否接受经常出差的情况，能否接受出国等，最远能接受的出差地点是哪里，工作很辛苦能不能接受。

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校招，首先将简历乘上，坐下自我介绍，然后根据面试管提出的问题如实回答，然后中途还会随便说点其他的比如老家在哪里，之后的规划等。

杭州中美华东制药医药代表面试题

为什么选这个专业？
对这个行业有什么了解？
老家是哪里？
之后有什么规划？
在这里工作你多少钱可以负担你的生活？

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