第一步先是电话沟通，然后约你用钉钉视频面试第二步 是让你去杭州总公司面对面面试，公司是新搬的，环境不错，但是人不多，很多位置都空着的，有一说一，面试的流程还挺专业，一间很大的会议室 周围围着很多桌子，你走进去坐中间，人事和经理坐在你面前。问一些和你经历相关的问题，不是很刁钻，还算简单。最后会告诉你等三天告知结果第三步 会往你的邮箱发offer，然后钉钉上也会和你联系一些需要准备的资料

我被分配到的产品培训了整两天，之后安排给你笔试，基本都是培训时PPT的内容，所以在培训的时候一定要认真听，最好是多问培训小姐姐哪些是重点，她一般都会透露些必考点怎么说呢，我觉得这个公司条条框框的规矩和上下级等级特别明显，同事之间的氛围没有那么轻松，HR还会反复强调，有事找经理，不要越级，总之公司在医药行业不算大，但是看起来特别规范，流程走的很专业

在校园招聘上看到的这家公司，职位比较符合就想邮箱投递了简历。当天就有电话联系，询问基本情况，包括是否在乌鲁木齐，家庭成员，通勤时间等。其次，约面试时间和地点，大概是五到六天，面试是单面。

能否接受工作没有工位的情况，能否接受经常出差的情况，能否接受出国等，最远能接受的出差地点是哪里，工作很辛苦能不能接受。

校招，首先将简历乘上，坐下自我介绍，然后根据面试管提出的问题如实回答，然后中途还会随便说点其他的比如老家在哪里，之后的规划等。

为什么选这个专业？
对这个行业有什么了解？
老家是哪里？
之后有什么规划？
在这里工作你多少钱可以负担你的生活？

面试是线上面试 每人20分钟 面试不严格 面试官态度很好 因为是应届生 不会问太难的问题 主要是考察你的表达能力

自我介绍 对公司的了解 针对简历提问 比如说你参与了什么科研项目 有过哪些校内经历 对于工作的看法 觉得工作中所要具备的品质有哪些

首先是自我介绍，然后是无领导小组讨论。重点是无领导小组讨论环节，讨论的时候思路清晰，要敢于提出问题，提出解决意见，勇于发言。总结就是乐观积极敢说敢做。

1.如果有一笔1500元的住房补贴，你是倾向于全部用于租好的房间，改善居住环境，还是倾向于一部分用于租差一点房，留存一些备用。
2.你认为作为一名医药专员，最重要的本质是什么？

问的问题很简单，主要自我介绍和研究生课题，然后就是问一下家长，今后的工作计划，抗压能力，能否加班等等。

家长是哪里的，研究生的课题做了哪些，最好讲的详细一些，HR不是很懂，但是整个人很友善态度非常好