面试体验流程完好,为小组面试,无领导小组,整个流程大概1个小时,会给一个很完整而且详细的case并且需要站立正方或者反方,总之,小组讨论过程中会有很多曲折,但是要一步步地讨论出来
面试官问的面试题:远大医药(中国)有限公司3g销售代表面试题
没有问什么特别的问题,但是还有一轮的英语面试,主要考察英语口语水平,写作水平,但是难度不大,会与一个考官相互对话,然后阐述自己的观点, 在面试前做一些简单的英语积累即可,不需要考虑太多其他
面试就hr和 财务经理两个人
进去一个小会议室
问问题
问完了你也可以问他们问题
都挺随和的
远大医药(中国)有限公司一般会计人员面试题
1.职业的规划
2.对哪个模块的会计感兴趣
3.能否接受加班
4.有没有对象
5.会不会excel公式
投递大概两个多月才接到初步沟通电话
初面:招聘专员,培训经理,人事经理三人 招聘专员主持,大概二十分钟,视频面试
复面:考察逻辑能力,沟通表达能力。
远大医药(中国)有限公司人力资源管培生面试题
先做自我介绍、问我为什么想来这个公司、怎么理解人力资源、讲一件坎坷的事情、实习中最骄傲的一件事情,想做哪个模块,对培训是否了解,为什么不在实习公司转正。对实习公司的体验以及人力方面需要改进的点,是否提出了实效性的解决方案等等
远大医药(中国)有限公司工资待遇 共13 条
远大医药(中国)有限公司面试经验 共 7 条
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共404条) 阿斯利康
(共63条) 杭州中美华东制药
(共37条) 华润双鹤药业股份有限公司
(共156条) 康龙化成(北京)新药技术有限公司
(共4条) 罗森伯格亚太电子有限公司
(共9条) 湖南华纳大药厂有限公司
(共7条) 北京凌云光视数字图像技术有限公司
(共6条) 奇瑞商用车(安徽)有限公司
(共4条) 浙江每日互动网络科技有限公司
(共5条) 上海沐瞳科技有限公司