5月底通过学校招聘信息群得到vivo提前批的消息，然后就在网上投了简历。投了简历之后会有一个测评，然后是网上笔试，笔试完成两天后收到了面试通知（短信+邮件）。
我是在西安面试的，面试的地点是凯悦酒店，位于曲江池遗址公园旁边，环境没的说。一共有两轮面试，第一轮是1对1的技术面，第二轮是1对1的HR面。第一轮过了会当场通知等待HR面，技术面大概40分钟左右，HR面大概只有15分钟的样子。

步步高VIVO嵌入式软件开发工程师面试题

技术面：
介绍项目；问项目相关问题；问C语言相关知识（我主要学的C）；问平时通过什么途径查资料（百度、博客）；问最多逛的是什么博客；问对安卓了解吗；问手机是嵌入式设备吗；最后问你想了解VIVO的什么？
HR面：
你学的通信投嵌入式，为什么；你的项目和嵌入式有关系吗；看过几本书，最喜欢哪本，作者是谁，印象最深的章节；做项目遇到的问题，怎么解决的；你压力最大的是什么时候；平时学习和提升自己的途径是什么；喜欢逛博客？经常逛哪个博客网站；有自己的沉淀和积累吗；大概写了多少篇；成绩；家是哪的；意向城市；

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它就是问了些你大学干了什么，有过怎么样的经历，有什么技术水平，还问的你如何评价自己的，面试感觉还可以吧

步步高VIVOjava开发面试题

第一轮：HR面试。基本自我介绍、优势略势、对岗位的理解、兴趣爱好、家庭情况、女朋友有没有。HR面试过完是简单笔试：“行政能力测试+英语翻译+岗位理解”
第二轮：部门经理面试。部门经理多是老员工，因为是国企背景，电子七所的控股公司，所以不难想象领导都是老员工。除了业务部门，公司其他部门也是每天划水混混日子。部门经理非常专业，从各个角度了解一个人，思路清晰，英语一流。面试海外岗位的同学一定要准备好自己的英语自我介绍，英语描述简历上的经历。
第三轮：HR招聘主任面试。HR招聘主任感觉主要是来了解你的稳定性的。从你对岗位的理解，有无相关实习经历，性格特点都问到。
虽然是国企性质，但是公司还是非常专业，在国内通信领域很出名。目前正在开拓南亚海外市场。英语有优势并且有志于在通信电子领域发展的小伙伴快到碗里来

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过了简历首先是笔试。笔试对我来说很难，因为我不是计算机的，什么java，数据结构，计算机网络都考了，还有编程题。不过貌似笔试没怎么筛人？一面是技术面，首先自我介绍，然后聊项目，对项目随机进行拓展，问的比较具体的。

步步高VIVOjava程序员面试题

1.简单的自我介绍

2.kafka的实现原理？

3.JVM垃圾回收的算法？

4.如何判断一个对象要被垃圾回收？GC Roots是怎么判断的?

5.垃圾回收器有哪些？有啥区别？

6.垃圾回收器CMS的原理？

7.说下Synchronized和ReentrantLock的区别和实现原理？

8.说下AQS的实现原理？如何解决并发获取锁的问题？

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面试题很简单，基本上刷一刷就能答上来，流程也很快，面试完当天晚上就发了offer，很有效率

步步高VIVOANDROID软件工程师面试题

线程怎么创建，以及区别，优劣，其他的没怎么问，HR面试也没问什么问题，很随意的就通过了

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