由于疫情原因,邮件笔试通过后,通过亚马逊专用的软件进行视频面试
先用中文自我介绍,面试官开始考验日语,用日语针对我的简历进行提问
日语考验结束后,进一步对以前工作经历提问,问题围绕沟通提的比较多
因为太紧张并也没准备好回答得磕磕巴巴
亚马逊(中国)电商运营专员-日语面试题
问你的优点和缺点
你因为你的优点在工作中有什么优异表现吗
以往工作内容介绍一下
在以往所有工作经验中有什么通过沟通来解决事情吗?
需要用到沟通最多的工作是哪一份,有什么通过你的努力沟通解决掉的事情来分享一下吗
在网上投递简历后,hr很快打电话来了解基本情况。之后是进行笔试,因为在外地,所以就用邮件收发试题,一个小时时间可以借助网络。笔试通过后,隔天hr打电话通知两个部门主管面试,可以用Chime网络面试。Chime安装完了但出了点问题无法视频,就语音面了。
面试官问的面试题:亚马逊(中国)日语网站编辑面试题
hr电话沟通的时候,问了为啥离职,未来职业规划,举例一个工作上通过努力解决问题的事例,期望薪资之类的。
笔试有简单的词汇选择题,句子改敬语题,日语邮件回复题,两小段英译中中译英,附加日文数学计算题。
主管面试很机械。首先测试英文,做自我介绍,回答自己擅长啥不擅长啥,之后说说对亚马逊的了解,还有举例一个自己曾经做过的项目,并阐述自己在项目里发挥了怎样的作用。另一个主管面的日语,同样日语自我介绍,优缺点,为啥选择亚马逊。再就是针对简历内容进行提问。
我在网上挂出简历当天下午亚马逊中国北京的人事就打电话过来了,主要是问薪资,学校,工作实习经历等。然后简述了工作岗位。
面试官问的面试题:亚马逊(中国)电商合规专员面试题
提出问题就是可接受薪水,日语英语水平。工作经历等。对日语和英语要求是有的,如果日语英语,语言不好的人是没法从事这个工作的。
(共2362条) 北京字节跳动科技有限公司
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