经历了三个多小时的面试，先是hr小姐姐跟你聊方向薪资啥的，然后填了一个表，然后进行第一轮笔试，笔试题比较基础吧。然后过了一会笔试通过进行面试，这一轮面试还是技术面，问的比较基础，也还可以。然后是三面，面试的话主要问了前面工作相关的，还有说学习能力什么的，反正就有点在挑错那种。然后搞完了之后，项目经理说要考虑一下，让我去做个性格测试，然后hr又聊了挺久的。

武汉纬创纬尊软件有限公司web前端开发面试题

1.四级过了为啥没过六级
2.前一个工作项目做了什么
3.为啥离职
4.整天对着电脑工作捱得住吗
5.怎么学习这些知识的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

三月底在湖北工业大学宣讲会上笔试，笔试应该拿了五十左右，过了几天就有电话通知面试，面试地点在金融港，公司有独立的一个小房间，每个面试者都是先一对一的技术面，基本上只要过了技术一面就可以参加hr面，面试官挺有意思的，应该也是公司普通程序员，告诉我是临时接到任务负责我的技术面试

武汉纬创纬尊软件有限公司java内岗开发面试题

1.根据简历问你实习项目和成果，关于项目的技术问题
2.问你掌握的框架知识
3.问你课余时间有没有学习技术开发的相关编程知识
4.问你对公司的了解情况
5.问你的毕业设计的相关问题，比如毕设需求，当前进度，遇到的困难，以及要用到的相关技术框架，还有一些数据库的基础知识

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试两轮,难度不大.首先是HR 面试, 中英文都有,先是英文自我介绍，然后英文回答问题
问上份工作主要是做什么的,主要工作内容等等.

武汉纬创纬尊软件有限公司pcb采购专员面试题

HR 面试结束后,然后部门主管和部门经理面试。问为什么要离职,选择他们公司的原因是什么. 对自己未来的职业规划是什么,有什么具体行动计划和打算.然后就分享几个之前工作中处理过的比较棘手的案例.

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>