半个小时先自我介绍，之后HR问一些问题有基本信息，比如家里父母做什么，外省会问为什么要去广州工作。接着是性格、优缺点，比较通用的问题，专业知识问的比较少初次是笔试内容比较多，有基本逻辑测试、技术部分（简单的程序逻辑题和数据库各一题）、心态与行为测试等；笔试通过后通知面试，面试分一面和二面，一面主要了解个人基本情况，看重个人心态和基

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给一套笔试题，一些逻辑题，技术题是Delphi的，然后老总面试，问一下家庭情况，喜欢探人隐私，面试时老总在吃薯片，不尊重面试者，一副有钱就牛气的样子！
长期收人，只要投递简历就收，笔试基本是对员工的忠诚度进行考核。面试主要考核家庭情况，以及能否接受出差，是否吃苦耐劳。

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就是微信视频面试，面试官挺和蔼的听给面子，就是一直在问离家远愿不愿意去的问题，围绕愿不愿意离家远重复问了好多好多，然后我就开始瞎回答了…

广州基正管理软件有限公司C#软件工程师面试题

就是微信视频面试，面试官挺和蔼的听给面子，就是一直在问离家远愿不愿意去的问题，围绕愿不愿意离家远重复问了好多好多，然后我就开始瞎回答了…

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面试官人不错刚开是闲聊两句，问一下疫情情况和开学时间，之后就开始自我介绍，问了最优秀 的项目，介绍一下，没有问基础问题，后面就是一些个人问题，出差，户籍等，最后说了下薪资，发展

广州基正管理软件有限公司软件开发面试题

1.介绍一下自己的情况
2.最优秀的项目，介绍一下
3.对出差的看法
4.是否是独生子女
5.对我有什么问题要问

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