博奥生物
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面试前先跟HR沟通基本情况，发作品。面试前填表，填完了HR带到总裁办由主任进行面试，面试过程很问很多探索性的问题，上一家离职原因，自己有什么优缺点。这些优缺点在工作中的体现，现场打了一个越洋电话检测英文水平
面试官问的面试题：博奥生物总裁秘书面试题
平时的工作内容是什么？主要负责哪些模块？工作中有失误吗？失误的原因是什么？
你的性格特点会给工作带来什么阻碍吗？
你能现场打一个全英文的电话吗？
你的学历学位证都拿到了吗？
在招聘会投的简历，两个月后才打电话喊我去面试。面试官有两个人，一个是研发总监，一个是市场部经理，问了性格问题，后来说专业不适合
面试官问的面试题：博奥生物质检员面试题
你觉得你的性格如何？回答得不满意，也没有通过面试。我记得研发总监说不适合她们的岗位要求，说质量管理部或者生产部适合，喊我过去，最后没去，面试到此结束。
HR 先面试主要谈工资待遇。然后部门领导面试主要谈专业问题。基本前后一个小时，面试完会短暂的等通知过程，很快就有结果。
面试官问的面试题：博奥生物qa面试题
检查水的标准和内容？注册产品的量？对工资要求？对住宿的要求？还有什么问题可以提问