过了笔试后等来面试机会,很多人一起面试,在一个房间外面等待,叫一个人进去一个人,做个简单的自我介绍,看看你的工作经历,基本几分钟就下一个了,因为人太多并没有聊太多的问题。
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时间剪短面试官没有提太多问题,答案是你要能答上,不然问题少你一个都答不上就没戏。为什么要辞职?为什么选择我们公司?接近开关的工作原理?维修经典案例分享。
三个面试官,先轮流自我介绍,然后问一些问题,考生依次回答,问到的问题有,你对这个职位的看法等等,还有一些专业问题,如这个职位主要的工作内容。
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自我介绍,你对这个职位的看法,这个职位的工作内容是什么,如果你没达到这个职位的要求,还你去做另外的职位你愿意吗?
你在工作中追求什么?个人有什么打算?你想怎样实现你的理想和抱负?
这时,你就可以对自己的工作作一下设计,但要注意目标和理想要切实可行,不要大而空,也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算,可谈一下如果被录取,你将怎样去工作。
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第一,自我介绍。这部分没什么好说的东西。第二,你选择本单位的原因是什么?
这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时,一般来讲,应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来,同时应尽量具体,让人可信。
第三,会问你了解过这个工作吗
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