刚开始是在线笔试，笔试题目是一般的行测题，完了之后有个AI面试，我当时因为个人原因没做（AI面试非必做）；然后他们公司组织了在线培训，一周后是测试考试（开卷，可以查资料），之后进行到一面了，流程还没走完
面试官问的面试题：强生医疗器材有限公司医疗/制药/医疗器械面试题
我是大区经理做的面试，刚开始面试官介绍了整个流程。然后是面试过程大概如下：
1.自我介绍
2.面试官提问
问我的问题大概有：1，为什么没有继续做科研，而是出来工作；2，如果你的同伴不好相处，你会怎么办？3，遇到过的压力最大的事情/经历；4，作为leader如果你的团队中有个人是那种只会说漂亮话，而实际工作做得并不好，你会怎么办？5，，，
在大街APP上看到了实习招聘的信息，提交简历后首先是电话面试，hr会简单问一些专业相关的问题以及一些学校，专业居住地等基础信息。然后和精益主管通过hr约好面试时间，其实也可以电话面试，但是到公司面对面交流会让面试官更相信你真的想来这边实习。然后是三个同学一起过来的，逐个单对单面试后大概一两天hr电话通知我通过了，安排在自己适当的时间，选择一个周三的时间来报道。
面试官问的面试题：强生医疗器材有限公司精益主管助理面试题
1.对这个岗位，强生这个公司的理解
2.对精益生产的见解，还有一小部分专业知识问答，都很简单，聊天形式
3.居住地，我是在南京的，为什么来苏州实习
4.实习多久（至少要求半年以上，越久越好，中途可以提前离职但需要提前告知）
通过校园招聘获得面试机会，宣讲会后现场快速面试，第二天进行二面，群面。先是看材料，可以做笔记，然后材料和笔记都被收走，接着进行群面，一分钟自我介绍，无领导小组讨论，总结发言，快问快答，面试官随机提问。
面试官问的面试题：强生医疗器材有限公司销售管培生面试题
销售管培生和临床技术管培生如何选择？你为什么想来强生？针对实习经历做一些提问，实习的收获，遇到什么难题，如何解决？是否通过英语四六级？工作地点意向城市？
