一共面了两次，第一次是两个部门经理，简单聊了聊之前的经历，学习背景之类的。后面让用日语自我介绍一下。由于是日本留学回来的，所以没什么压力，我感觉我的日语他们不太懂。各了几天第二面，是日本老大带着两个部长面的，全程日语，也没啥压力。技术方面问的很少，一方面日企不在乎已有能力，他们都挺喜欢培养人的，二是留学的学校是名校，世界能进前50吧，有这个招牌也就没怎么问技术方面的问题。薪资其实相比欧美企业都很少的了，当时就是想进日企所以其他的都没怎么看。后悔啊。公司不让带手机，而且各种制度非常繁琐，不近人情。干了两年，现在考虑换地方了。

京滨电子嵌入式软件工程师面试题

过去的研究经历，过去的代码量，想做什么样的工作，对日企了解多少，能不能加班，户口是哪里的，对汽车了解多少

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做了笔试，总共花费了1个小时。其中题目有数列找规律，概率题，英文应用题，数模转换2题，还有若干道简单的程序题。程序题大部分问变量的最终结果。题目不是很难，1小时差不多正好做完

京滨电子软件开发工程师面试题

很不幸，笔试完之后，有个人收了卷子，对完答案后，问了上层的人事。结果是笔试没有通过，他们说公司规定，笔试没通过，是不允许参加面试。

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两个面试官，一个行政，一个技术。主要对个人背景，及技术水平有所了解。问了做过什么项目，在项目中的主要承担责任是什么，还有希望了解到具体的工作细节。

京滨电子嵌入式软件工程师面试题

1、自我介绍，日语
2、什么原因离职
3、做过什么项目
4、承担什么责任
5、项目的具体实施细节
6、是否具有c 嵌入式等专业经验

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