校园招聘在学校内面试十人一组进入面试场地先每人开始自我介绍之后一个一个提问，每人问题不同，基本二三个问题每人，做简单的肢体动作测试

对成都地铁有什么了解，为什么想加入成都地铁，对地铁这个行业有什么了解的还问了一些与地铁相关的简单的供电基础知识能否适应夜班工作，是否服从公司分配的岗位

四个面试官面试6个人，第一个问题就是自我介绍，然后面试官就会看着你的简历提他们感兴趣的问题，第二个问题就是问身高（说女生必须要158及以上），第三个问题就是问有无考公考研的打算，第四个问题就是对这个岗位的了解。

第一个问题就是自我介绍，然后面试官就会看着你的简历提他们感兴趣的问题，第二个问题就是问身高，第三个问题就是问有无考公考研的打算，第四个问题就是对这个岗位的了解。

宣讲会上宣传单位，回答提问，通知第二天带简历和相关资料面试。以五人一个小组，接受群面。

为什么加入地铁公司？
为什么选择这个行业？为什么不选择其他工作呢？
你想竞选班级什么岗位？如果你是班长，给其他人安排什么岗位呢？为什么？

线上面试，同时一起一共有9个人参加，面试官有三名。首先依次做自我介绍，之后面试官依次问问题，主要问专业相关知识，为什么选择成都地铁等。

1、你的专业知识能够用在什么地方
2、在校内各种经历、实习的经历
3、有无挂科的情况，问一些专业的相关知识

面试19个人一组进行，先自我介绍，然后面试官根据简历提问题，然后看你回答问题时的反应能力和回答问题的态度，

为什么选择站务员这个职位？
认为自己比别人的优势在哪里？
遇到一些突发的事件怎么处理？

就是一堆人先集合在大堂，然后被几个几个一组抽过去面试，面试官就和你扯家常，不会问很刁钻的问题

你是哪里人，你为什么要来成都地铁，你觉得接触网检修工应该具备哪些基本素质，遇到紧急情况你会怎么处理，今后三年里你会如何开展工作