网上视频面试,一名面试官面试,面试小组成员最多5人。主要的面试方式是无领导小组讨论。面试官先给一些主观题,面试的成员思考一两分钟后,思考完成后示意面试官。等全部小组成员均思考完后,面试官按顺序让小组成员依次作答。所有成员作答完毕后,面试官并不给予评价。
面试官问的面试题:西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心质控核查员面试题
大多是一些主观题,题目个数为2-3题。在疫情期间,我们无法与家人朋友见面,也无法在公司上班,请问你如何看待手机在其中起到的作用。
第一轮由人力资源部负责,反正一开始也是一个多小时宣传,然后6人一组进去面试。每人先来30秒左右自我介绍,一定要精炼。然后面试官提问环节。对于辞职跳槽员工大概就是:为什么离职?还有对该职位的理解。大部分是看法和做过什么了解。
面试官问的面试题:西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心访问员面试题
1、你的性格怎么样
2、如果你的意见和上级不一样怎么处理
3、你怎么看待合作
4、你能吃苦吗
5、react和vue对比。
6、你为什么想要当访问员
7、你在北京有亲戚吗?
8、你在北京住哪里
9、你能干多长时间
先笔试然后面试主要测试人格和抗压能力我记得,面试是无领导小组讨论,讨论难民与面包的问题,这个案例可以从网上搜一下,还比较好回答,不要表现的太激进或者破坏团队氛围就好,其他的可能老师会问一些个人问题,但是不难回答
面试官问的面试题:西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心cait/访问员面试题
笔试有测心理素质的,面试是群面,主要是讨论难民和面包的问题,这个案例可以从网上搜一下,还比较好回答,不要表现的太激进或者破坏团队氛围就好,其他的可能老师会问一些个人问题,但是不难回答
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