建议不要去,打着内勤的幌子招外勤,去之前再三确定招的是内勤,去到之后就告诉你内勤都是内部员工推荐的,先做两年外勤再做内勤比较容易,反正就是各种忽悠你去做外勤,浪费时间。
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了不了解外勤的收入有哪些?然后巴拉巴拉给你讲半天,意思是做外勤好
内勤工作不固定,经常加班,外勤工作自由不用加班 怎么看待?
去到那里,先有人事给你一个简历,让你填个人信息。然后去性格测试。之后就被带去面试。我以为面试内勤职能岗,应该是人事部门面试,想不到是一个跟我差不多大的小姑娘业务经理来的,说跟我聊聊。然后就自我介绍了。面试的过程中能感觉的到,是想拉你做销售的,并非内勤。各位想找内勤的亲们注意了,如果不是固话通知你面试的,不是人事面试的,很有可能就是招销售。
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1.说出你的优点和缺点
2.对贵公司的了解
3.对行业的了解。
4.收入、快乐、成长、发展排个序,会如何排?
在网上投的是内勤的职位,结果应聘的时候,面试官说内勤职位本地人优先录取,英语好优先录取,有金融行业工作经验优先录取,而且说出来的意思是以上都没有的话,工作能力多好都好,第一轮就会被刷下来,然后联建议你从销售做起,再转内勤,感觉有点欺骗性质,基本上,整一层楼都在面试,一层有十几个室,一个室里大概保持流动十几人面试的数量,所以给人感觉不太正式,像在群销~
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自我介绍 有什么工作经历 对未来的工作规划 介绍公司职位 薪酬 引导你去做销售 介绍做销售主管的高工资
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