先电话面试,然后约面试时间。HR问的都是一些常识,比如为什么辞职、是上海户口吗、是否结婚之类的。
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英文介绍和上家公司的工作内容,自己上家公司的组织架构什么,个人职业有什么规划,对新公司有什么期待等等。
挺轻松的。先是电话面试,了解一下基本情况和求职意向,然后约了一下过去面试。1对1面试就是和HR聊了聊,问了一些常规的问题,然后回去等了几天就接到通知了。
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介绍一下自己。
遇到过什么困难?怎么解决的?你从中学到了什么?
你怎么看待汽车行业发展趋势?
首先hr电话面试,简单的英文面试,包括自我介绍,工作描述,目前公司简单介绍。然后了解了我去上海工作原因,多久能到岗。
通过后,到公司面试,一个hr,一个质量经理,一个质量主管,经理主导面试,问题很专业,也很有压力,逼迫你把自己的能力都展示出来。
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msa,spc概念,msa的五性,cpk,ppk概念于与区别
还有什么是尺寸,什么是位置度,我也是被问蒙了。一直问到你不会知道为止。
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