招聘专员来初试，填表，答试卷，问一些基本信息，主管来复试，询问工作经验，经理审核通过。

乐利精密工业有限公司人事专员面试题

好几个人一起来面试，初试一起面，通过的留下。复试单独面，考验电脑操作，文字功底。经理主要看能力

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刚开始笔试，一份专业机械卷子还有一份英文翻译卷子。问一下以前的工作经历，个人兴趣爱好。专业技能等。主要集中在上家公司的工作经历上。

乐利精密工业有限公司PIE工程师面试题

1.上家公司做了多久。
2.上家公司做什么的。
3.为什么离职。
4.将来的职业规划是怎样的。
5.个人兴趣爱好是什么。
然后就是聊上一家公司的具体工作流程和公司内部的发展什么的，感觉已经准备要我去入职了

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主管面试，这个主管人不错，没有问什么专业性的问题，就是说来了要好好做，不会就学习之类的，发展看个人，后来去了之后，发现主管这个人还是蛮不错的。最后我离职了，现在想想都后悔啊！

乐利精密工业有限公司测试员面试题

给了，一份英语文件，翻译一下，还有一张专业性的试卷，我没有写出来，不过最后还是通过了，他给我了两天时间考虑。问了学了那些课程，以后不懂就问。

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