面试总共分为三轮
第一轮是HR面试，主要会根据你的个人简历来发散性的问一些问题，以及根据这个工作岗位预设一些场景来问你的答案。同时也会介绍岗位工作内容和行业前景。
第二轮是笔试，会给分析参考的文档，根据信息来编写中英文的市场分析报告。
第三轮是CEO面试，感觉更像压力测试，会就之前履历上的一些他感兴趣的店进行深入的问答，以及了解你参加这个工作的决心和未来的职业规划。

亚洲金属网英文市场分析师面试题

为什么选择这个行业？
觉得这份工作跟之前的工作有什么相似点和不同点？
如何处理一些特殊场景？
是否能接受高强度的工作内容？
未来的职业规划是什么？

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在网上看到招聘，薪水看起来很吸引人，就投了简历。很快有反馈，发短信邀请参加面试。
去了之后是7-8个人的群面，给很多问题，有小组讨论，然后在互相点评。最后留下了一个。

亚洲金属网英文市场分析师面试题

你是怎么看待：团队需要狼性 这句话的
你认为在刚刚的小组讨论中，谁的表现最好，为什么？

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群面群面，18来个人针对五个话题阐述自己的看法，三轮，每轮淘汰一部分人就这样差不多

亚洲金属网市场分析师面试题

群面，18来个人针对五个话题阐述自己的看法，三轮，每轮淘汰一部分人就这样差不多。

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