多对多，半结构，面试官抛出一个问题，依次回答或抢答，最后会针对性问问题好好好好好好好好好好好。。。。。。。。。。。。。

中银保险管培面试题

对公司的了解，对岗位的了解，想做什么方向，自身性格，公司更喜欢做前台业务的，工资较低，好好好好好好

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通过校园招聘
无领导小组讨论后再针对全部/部分人进行提问，面试氛围很好，面试官很友善，不会回答也不太尴尬。

中银保险管培生面试题

都是很常规的问题，一些求职动机期望之类的，也会根据简历中感兴趣的部分提问，有点像聊家常，氛围很好。

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无领导小组讨论+半结构化面试

小组讨论
保险业用户体验感受
1投保人认识不足，合适保险难以匹配，代理人专业背景有好有坏，出现信息不对称问题
2互联网保险市场有待成熟发展，互联网填写时间短信息少，有可能侵害投保人利益
3投保前服务好，投保后服务不重视。
任务一：结合自身谈保险用户体验感受如何？保险业用户体验感受以外的问题？（个人）
任务二：用户体验感受的原因及解决措施？（小组）

半结构化面试
自我介绍（优势性格自我评价）
自己在刚才小组讨论时存在的问题
自己应聘岗位需要改进的方向

中银保险营销管理类实习生面试题

自我介绍（优势性格自我评价）
自己在刚才小组讨论时存在的问题
自己应聘岗位需要改进的方向

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