先是电话交流,是部门管理人员进行沟通交流,接下来是线上的视频面试,多个人一起,面试问题都是关于岗位工作相关的,面试官会介绍未来工作情况、待遇等,然后会询问一些问题,最后还会问你有没有问题,然后就是结束等通知,大概一周以内就有结果了
面试官问的面试题:恒力石化(大连)有限公司技术储干面试题
面试时间很久,进行了自我介绍及成绩等。还会问有没有其他打算,也询问了是否恐高,身体情况,身高体重是否近视等。面试官也介绍了薪资待遇、工作内容
考一张试卷,考的不好,但hr没有为难,也问一些很平常的问题,像唠家常一样,很简单,很轻松,就正式成为员工了
面试官问的面试题:恒力石化(大连)有限公司技术员面试题
家住哪,有什么特长,平时有什么爱好,抽不抽烟,喝不喝酒,能不能接受倒班,能不能登高什么的,基本也就这样,没什么
因为疫情,前两轮分别是hr视频面试和部门领导视频面试,第三轮前往公司最终面试,相比于第二面时强硬的态度,第三面基本确定下来用人意向,面试过程很顺畅,主要讨论一下薪资构成和到岗时间等等。
面试官问的面试题:恒力石化(大连)有限公司业务助理/采购员面试题
要求做自我介绍,阐述对岗位的认知理解,需要了解采购流程,举例说明如何采购某样物品,尽可能在回答中体现出严谨细心的一面。
(共448条) 中石化
(共385条) 三棵树涂料股份有限公司
(共363条) 万华化学集团股份有限公司
(共120条) 三棵树
(共120条) 陶氏化学
(共363条) 万华化学集团股份有限公司
(共5条) 安徽国风塑业股份有限公司
(共5条) 天津市天友建筑设计股份有限公司
(共6条) 温氏集团
(共4条) 湖南华纳大药厂
(共7条) 务腾咨询(上海)有限公司
(共7条) 云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司