先是直接去人事部报告，填写一大推表格，然后待通知，大约过了30min会到部门主管那里去面试，直接由主管来面，问的问题和专业相关，其他的都是常规问题，自我介绍，工作经历，个人性格；谈完之后还有笔试，主要考的是英语翻译（可能没个部门侧重点不一样），总的来说，管理层人员都还不错，也不会刁难人，很自然。

惠州伯恩光学有限公司制程品质工程师面试题

先是直接去人事部报告，填写一大推表格，然后待通知，大约过了30min会到部门主管那里去面试，直接由主管来面，问的问题和专业相关，其他的都是常规问题，自我介绍，工作经历，个人性格；谈完之后还有笔试，主要考的是英语翻译（可能没个部门侧重点不一样），总的来说，管理层人员都还不错，也不会刁难人，很自然。

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面试时人太多，排队排了两天，到我时因为没啥可要求的，就问了几个问题测试视力，后边就顺利入职，

惠州伯恩光学有限公司品质管理员面试题

你上一分工作辞职原因？我怎么能相信你在我们公司能够做的长久，你对自己未来的一个规划是什么？你要求的薪资是什么幅度

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