hr简单聊了一下,然后部门主管面试,最后部门部长面试,大概一周给结果,hr简单聊了一下,然后部门主管面试,最后部门部长面试,大概一周给结果
面试官问的面试题:九典制药QA面试题
对于QA的理解,偏差管理,变更管理,洁净区工作日常,加班接受程度,对于QA的理解,偏差管理,变更管理,洁净区工作日常,加班接受程度
简历筛选过后,HR先线上沟通,之后约腾讯会议线上技术面试(也谈过福利待遇问题),技术面通过后,HR给出薪酬
面试官问的面试题:湖南九典制药有限公司副高级有机合成研究员面试题
1.自我介绍,工作内容介绍,自己职业发展的介绍。
2.介绍自己近两年的工作总结,做一个汇报。
3.研发理论基础的考察,涉及到合成,工艺,质量等方面。
4.接下来聊了大概的福利待遇情况。
1.翻译医药方面的英文文献摘要
2.人事经理一轮面试(主要是针对简历)
3.用人部门领导二轮面试(针对行业)
九典制药医药信息专员面试题
1.对医药行业的看法
2.为什么选择医药信息专员这个岗位
3.之前的工作经历
4.检索医药信息来源
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司