群面:两组进行辩论。我当时的题目是“应不应该给抗疫医护人员的子女中考加分?”
面试过程:初面是群面,差不多20个人,按照座位随机分成两组,两组进行辩论。我当时的题目是“应不应该给抗疫医护人员的子女中考加分?”刚开始是每个人阐述自己的观点,然后一个组进行讨论,由一个人进行总结发言。再是两组自由对抗,最后两方各由一个人总结,相当于结辩。 第二面是单面,面试官主要根据你的简历来提问,问得比较详细。
面试官问的面试题: 1.你在大学是否拿过奖学金?
2.未来的职业计划是什么?
3.你认为公益慈善需要包装吗?(因为我的专业和公益相关,也做过许多公益相关的实习)
4.你觉得自己有什么优缺点?
其他的忘了,基本都是根据简历来问的,还问了一个有关金融的知识,触及我的盲区了,所以就随便回答了。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
群面:银行要开一家分行,选择你认为最重要的5个因素。
面试过程:早上是群面,只有7个人,题目是银行要开一家分行,选择你认为最重要的5个因素,就是讨论巴拉巴拉的,我讲的比较少,但居然过了,其中一个人我感觉他讲的非常不错,但居然没过。下午是单面,就是自我介绍之类的。
面试官问的面试题: 自我介绍,考研吗,为什么不考研,为什么想出来工作,专业学了什么课,由于我是学统计的,还问我学了哪些统计模型,以及掌握了哪些编程技能。
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
群面问题:假如你是一名普通职员,早上到达之后,有一系列的事情,让排序。
面试过程:首先就是群面,一个小时的结构化面试,一群人在一起回答的问题是假如你是一名普通职员,早上到达之后,有一系列的事情,让排序。然后过了两天通知二试,是两个考官面试,问的是一些基本问题,没有涉及太多专业知识。最后通知三面,就是笔试,上机考察行测相关知识。
面试官问的面试题: 1.为什么选择要选择厦门银行?
2.你觉得你的优势在哪里?
3.你的薪酬要求是多少?
4.厦门银行的大致情况你清楚吗?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:20天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
群面案例为:将10条销售信用卡的方式进行排序,讨论30分钟,并得出小组结论,最后推选出小组长进行总结排序原因。
面试过程:8人小组,群面案例为:请将10条销售信用卡的方式进行排序,讨论30分钟,并得出小组结论,最后推选出小组长进行总结排序原因。
面试官问的面试题: 讨论结束后会询问个别人一些问题,例如本科学校、证书情况、意向城市和意向岗位、是否保研以及询问你有没有投过其他银行,投过的话是些什么岗位等。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果