Cupertino的mde面试，基本流程是manager看上人就联系hR通知人，第一轮就是hR电话面试询问基本工作，第二轮是manager来具体问一些工作经验和兴趣，也会问一些如何分析问题的经验和能力，第三轮的是group interview, 持续7个小时左右，有8个manager询问，各方面的问题都会有

AppleMDE面试题

先是问以前学过的毕业设计问题，如发动机尾气处理的设计eve, vvt 三元转化器，然后是材料力学的问题如悬臂梁的力学分析，应力集中，fea, 阳极氧化铝的制造，玻璃的磨砂工艺，机床的探针设计，gd&t如平面度的定义，粗糙度的计算和测量，各种抛光方式，化学抛光物理抛光等，法兰克机床hass机床的不同，每一个manager问的都有一个方面

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Apple.com/cn大概9月某个周末投递的简历，次周就收到了第一轮电话面试。面试官很OK沟通的内容也十分轻松，也给出了些指导性的意见助力了我后续的面试。指导性的意见Apple的hr给的非常详细且极其容易记住。哪怕是紧张，hr也会主动找轻松的话题转移我的注意力！

AppleSpecialist面试题

1.阐述自己的学习能力；
2.为什么想加入Apple零售门店？
3.分享自己最成功的顾客联结案例。
差不多就这些，但细问的面试题还是在于最后一轮的门店领导人，哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧！

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首先面试了自我介绍。。。加上项目里面的东西问的比较多 都是拆开仔细问的 之后其他技术问题反而问的不是特别多。。。

appleqa面试题

主要还是针对项目进行仔细了问了。。。技术的问题不多python会问到一些 反正还是看眼缘。。。。。。

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