Cupertino的mde面试,基本流程是manager看上人就联系hR通知人,第一轮就是hR电话面试询问基本工作,第二轮是manager来具体问一些工作经验和兴趣,也会问一些如何分析问题的经验和能力,第三轮的是group interview, 持续7个小时左右,有8个manager询问,各方面的问题都会有
面试官问的面试题:AppleMDE面试题
先是问以前学过的毕业设计问题,如发动机尾气处理的设计eve, vvt 三元转化器,然后是材料力学的问题如悬臂梁的力学分析,应力集中,fea, 阳极氧化铝的制造,玻璃的磨砂工艺,机床的探针设计,gd&t如平面度的定义,粗糙度的计算和测量,各种抛光方式,化学抛光物理抛光等,法兰克机床hass机床的不同,每一个manager问的都有一个方面
Apple.com/cn大概9月某个周末投递的简历,次周就收到了第一轮电话面试。面试官很OK沟通的内容也十分轻松,也给出了些指导性的意见助力了我后续的面试。指导性的意见Apple的hr给的非常详细且极其容易记住。哪怕是紧张,hr也会主动找轻松的话题转移我的注意力!
面试官问的面试题:AppleSpecialist面试题
1.阐述自己的学习能力;
2.为什么想加入Apple零售门店?
3.分享自己最成功的顾客联结案例。
差不多就这些,但细问的面试题还是在于最后一轮的门店领导人,哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧!
首先面试了自我介绍。。。加上项目里面的东西问的比较多 都是拆开仔细问的 之后其他技术问题反而问的不是特别多。。。
面试官问的面试题:appleqa面试题
主要还是针对项目进行仔细了问了。。。技术的问题不多python会问到一些 反正还是看眼缘。。。。。。
因为我是听障人士,刚毕业,上一份工作实习期结束,觉得不合适就离职了。因为Apple是以多元和包容的企业文化著称,所以抱着试一试的心态投递了简历,接到了上海招聘团队的面试电话。面试内容:1.工作经验 2.业绩分享 3.根据你的回答随机提问 很愉快的沟通过程 现在在等二轮小组线上面试
面试官问的面试题:APPLEspecialist面试题
1.在你这几段工作中有哪些值得一提的业绩
2.你可以分享一下你认为最有成就感的事吗
3.为什么想要加入苹果
4.你的工作中有哪些事例体现了你的优势
目前正在准备第三轮面试, 先说说前两轮的面试体验吧,第一轮是电话面试,来的非常突然,简短沟通之后,HR就要求开始进行电话面试, 电话面试也很轻松,就是聊天,5天之后接到电话参加第二轮线下零售店的面试。面试过程也非常轻松,一共5-7个人一起面试,面试官有两位,至于是什么职位记不清楚了。整个面试流程也就1个小时左右的时间,都是简单的沟通聊天,氛围非常好,不要紧张,展示自我就好了。
面试官问的面试题:AppleSpecialist面试题
犹豫签署了保密协议,不方便透露详细的问题,建议大家多了解了解apple的产品和文化,将自己的经历等等与apple的价值观相结合,自信,大方,
首先是recruiter一对一phone interview了解情况,然后进入一共两轮群面(小组),最后是店长单独面试,前后总共应该有4轮,加起来半个月,最终得到工作机会。
面试官问的面试题:Appleit specialist面试题
为什么选择Apple?此前的工作经历,学习经历?人生中最难忘的一次变化?学校或生活中遇到无法完成的工作时如何应对?
苹果(APPLE)工资待遇 共66 条
苹果(APPLE)面试经验 共 155 条
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共5条) 深圳市天健(集团)股份有限公司
(共8条) 北京华峰测控技术有限公司
(共6条) 盐津铺子食品有限公司
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(共7条) 大连思科