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面试官问的面试题:乐金电子人事面试题
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财务部长面试,先自我介绍,说说自己的优缺点,然后针对简历,详细了解自己过往的工作经历,为什么会离职。谈谈对我公司的了解。专业问题问的比较少,过程比较放松。问了自己的要求有什么。
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说说为什么离职?薪资待遇方面有什么要求?如何合理的税务筹划?怎样处理与部门同事间的人际关系?如何加强团队协作,提高工作效率。
首先30分钟笔试。其次,专利部门负责人员进行一对一面试。面试中,介绍了一下过往的工作经验,每项工作具体做了哪些工作。对于企业中所面对的与技术人员的沟通问题,你怎么处理。然后,法务部负责人员进行一对一面试。介绍一下国外的工作经验和学习经历。如果有案子涉及专利行政执法,你怎么处理来最大地维护公司利益。
面试官问的面试题:乐金电子专利工程师面试题
1.介绍你一下你过往的工作经验。
2.对于企业中所面对的与技术人员的沟通问题,你怎么处理。
3.如果有案子涉及专利行政执法,你怎么处理来最大地维护公司利益。
4.你对薪水的期望是多少。
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