面试时间定在下午，到公司之后先在前台等同组面试的人到齐后，面试官就会来接我们。到一个会议室后进行群面——无领导小组面试，给了一份全英文的材料，在规定时间内阅读之后需要对面试官提出的问题讨论解决方案，需要使用英文像面试官进行讲解，之后有一段英文的问答环节，最后是复盘自己的表现。

德州仪器人力资源管培生面试题

面试官问了大家怎么了解到德州仪器这个公司的。然后就是大家对自己的表现的看法，以及自己的不足。最后是大家觉得本组之内谁表现得最好。

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单面，主要围绕简历的深挖（各个实习经历的体验）以及对于人力资源岗位的理解，面试官整体很专业

德州仪器人力资源培训生面试题

你为什么在研究生的时候选择了人力资源这个专业
你觉得你在从事人力资源者岗位具备什么样的优势

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一面群面，英文题目两页，中文讨论15分钟一个人英文做陈述3分钟。陈述结束，面试官英文单独轮流提问。群面结束两个人直接进入下一轮单独面试。

德州仪器人力资源实习生面试题

先问了一些基本的情况，简历上的经历，问的很详细。为什么想要做这个，兴趣点在哪里。还问了一些关于个人生活、性格的问题，评价自己的个性等等。了解了常住地区，通勤时间。

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