面试官有两个人，首先会要求你们按顺序(三个人)进行自我介绍，介绍自身情况，个人兴趣爱好，会有讲英语口语的情况(随便说一两句)，然后进入下一流程，面试官会问你几个面试问题了解你的自身情况。

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两个面试官会轮流进行询问你问题，如你觉得你自身的最大优点以及最大缺点是什么？你的职业规划是什么？

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HR集中填写信息表后，会带各应聘人员到会议室等待面试，基本上七到八人一组，面试考官是应聘部门的各级领导，询问一些问题。之后就回家等消息，基本一周内有答复。入职后一般会被分配在比较中意你的考官手下工作。

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会问一些专业技能相关的问题，另外也会问到对工作强度等方面的接受能力。面试强度因人而异，有的考官给的压力会大一些，有的则比较亲和。

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3个面试官，一个翻译。我们个一起进去。然后先自我介绍。跟着每个面试官发问，因为面试官有2个是韩国人，所以问和答都要翻译，很奇葩。要抢答的，一个问题同时问5个人，先答的肯定有优势，不然后面的人都想不到什么新鲜的答案，只能重复前面人说的。

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先自我介绍。你怎么看工程师这职业。如果你进入了公司，你觉得你会遇到什么问题，怎么解决。

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