去酒店面试的是群面有三个面试官，主要是对我简历上面写的东西进行提问，按顺序一个个来。有个女经理从头到尾表情都贼可怕，中间的那个男经理我觉得是个笑面虎，右边的女经理宣讲的时候和蔼可亲，面试的时候也挺可怕的，这是我第一次面试就感觉我太紧张了，面试也没通过。说话结结巴巴，乱七八糟

你在项目中，有没有什么发生什么矛盾，你是怎么解决的？
我看你简历上面的薪资填的高，你觉得你凭什么可以拿这么多?
你的实习经历方面那个64位系统，你可以简单说说具体是做了什么嘛？

宣讲会过程中会有一些很简单的小问题，有意向的同学可以积极回答增加自己在HR心中的印象，投递简历后会有一条性格测评的链接发到你的邮箱，通过后在酒店分好多轮进行面试，工程师职位比较注重逻辑思维，面试只有一轮，大概一两周后才收到offer，工程师职位是统招，进公司培训后再分部门

面试官有HR、翻译以及部门领导，为多对多形式，首先进行自我介绍，根据你的简历提出一些问题，回答你这一年最成功的事情，以及问对行业和投递职位的了解。整体感觉良好，不会给太大的压力，把自己的想法清晰顺畅的表达出来就好

校招进去的，只有一面-群面，主要是了解个人情况、经历和意向问题。入职后待了三年离职。群面都是部门领导们，后面进行招聘申请感觉都是看部门领导意愿及眼缘，无过多要求。本科应届生全部岗位工资构成都一样，按照法定有加班工资。

自我介绍、家庭情况、校园经历，我面试的时候没有情景问题及过多刁钻的问题。大领导是韩国人，会说中文，很友善好沟通。面试体验不错，相对来说比较轻松愉快。

今天刚去LG Display二面完回来，内心那叫一个忐忑啊，二面之前在应届生上面看了很多LG的面经，我也弱弱的给大家奉献一个面经好了，希望好人有好报，能够拿到offer啊！！
上周二接到电话通知，周五去初试，电话里和一个HR姐姐聊了一会儿，叫我准备准备英语的自我介绍啥的，然后周五一早就去了，话说LGD在很偏僻的开发区，我公车转出租转了摩的才顺利抵达，到了以后就被安排笔试了，就我一个人面对着一个HR在那儿写，我当时还心想，妈呀，LG也太牛了吧，一个HR对一个人啊，还看人写完整整45分钟啊，结果在快写完的时候听到HR接了个电话，大概听到可能是通知了三四个人来面试，结果就来了我一个，囧。笔试内容大概是逻辑题，有的题真的是好逻辑啊，囧，每个答案都像对的，还有几个简答题，大概就是问你什么职业理想blablabla，最后还要用英语写一篇作文。笔试完了就被带去面试，本人弱弱的一个小三本啊，面试大企业的经验实在是不多啊，坐下来等了一会儿就进来三个人，一个人事经理一个部门经理还有一个是领我进去的HR姐姐，大概也就是问了一些常规问题，但是由于我实在是准备的不充分啊，问到我对LG有什么了解的时候，我就懵了啊，慌慌张张的说了一些，都结巴了，当时心里悔恨死了，感觉肯定是没戏唱了，后来我很抱歉的对他们说今天有点紧张，可能还是比较真诚吧，HR又继续问了我一些问题，还有家庭情况啥的，最后说一周内通知，我当时一听心就凉了啊，一周内通知不就是被pass了嘛！！天呐！我的打车钱呐！
结果出人意料的，昨天周一居然接到了电话，说我初试通过了，叫我周二早晨来复试，当时欣喜若狂啊，赶紧上网百度了很多LG的历史啊啥的，还有各种面经啊背了不少，今天早晨去复试，五个人啊！OMG，当时光这个大阵仗我就吓的颤抖了，其中一个韩国部长，还有一个女的可能也是主管级别的主要发问，其他两个可能是部门经理，还有就是领我进去的HR姐姐在旁记录，当时心跳的都快要停了啊，不过还好是做了功课的，问了我一些对LG的了解我就BLABLA都背了，这段畅通了我就放松了一些，韩国人一直低头看我的简历啊证书啊啥的，发问不多，主要是女主管不停发问啊，说我大学成绩不是很好啊啥的，555~~少壮不努力，老大徒伤悲啊！然后提了我不少问题，我都尽可能的回答了，后来韩国部长说，你用英语介绍一下LG吧，当时shock了，磕磕巴巴就说了，接着还被要求用英语回答了一个处理客户投诉的问题，那叫一个嘴打结啊。
面试完了，无比忐忑啊，非常想要这份offer啊！即使加班很严重网上说LG咋咋不好，可现在工作难找啊！！不知道几天能有通知啊？能有戏吗？应届生神坛保佑我吧！

你对于LGD的了解，为什么要加入LGD，用英语介绍一下LG吧，如何处理你和上司意见不合的情况？此外就会问为什么选择Lgd，语言方面的会不会有不方便，为什么想去广州，能不能接受倒班，可能会问些关于家里的情况

主要问一些你的工作经历相关的事情，和在校经历和学习成绩，主要看你能不能适应倒班，加班等等

我当初是视频面试主要问一些你的工作经历相关的事情，和在校经历和学习成绩，主要看你能不能适应倒班，加班。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

会自我介绍，个人对公司了解，对岗位了解，以及自身知识考量，问觉得自身哪些方面适合该职位，是否服从安排。

性格方面，岗位的了解，对公司的了解，是否实习，实习的经历和感受，对于领导的安排是否愿意服从，是否接受加班